{"id":13799,"date":"2025-01-27T18:44:31","date_gmt":"2025-01-27T18:44:31","guid":{"rendered":"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/?p=13799"},"modified":"2025-01-27T21:04:46","modified_gmt":"2025-01-27T21:04:46","slug":"sindicatos-y-patronal-firman-el-ii-convenio-colectivo-de-futbol-profesional-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/?p=13799","title":{"rendered":"Sindicatos y patronal firman el II Convenio Colectivo de F\u00fatbol Profesional Femenino"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Liga F y los sindicatos Futpro, Futbolistas ON, y Comisiones Obreras, han materializado dos a\u00f1os de negociaciones firmando el nuevo convenio en la sede de la Liga profesional <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img src=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-27-at-16.40.58-1-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13800\"\/><figcaption>Foto: Julia Jim\u00e9nez \/ Era F\u00fatbol Femenino<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>El acto ha sido presidido por <strong>Beatriz \u00c1lvarez, presidenta de la Liga F; Amanda Guti\u00e9rrez, presidenta de FUTPRO, Maite S\u00e1nchez,&nbsp;de Comisiones Obreras; y Juanjo Mart\u00ednez, presidente del sindicato de Futbolistas ON<\/strong>. Junto a ellos, representantes de varios clubes, como el Levante Badalona, la Real Sociedad o el FC Barcelona, han estado presentes en la firma, resultado del trabajo de m\u00e1s de dos a\u00f1os de negociaciones. Tampoco han faltado a la cita Edna Imade y Andrea G\u00f3mez del Granada CF y Cris Mart\u00ednez, capitana del D\u00e9por Abanca, como representantes de las protagonistas de este acuerdo.<br><br><strong>Beatriz \u00c1lvarez, presidenta de la Liga F, ha admitido estar &#8220;ilusionada&#8221;<\/strong> con este nuevo documento que defiende los derechos de las jugadoras profesionales: <strong>&#8220;No deja de ser un hito en el camino de la profesionalizaci\u00f3n del f\u00fatbol femenino&#8221;<\/strong>. \u00c1lvarez ha agradecido a los sindicatos la &#8220;buena fe negociadora a los largo de estos largos meses&#8221;. &#8220;Establecimos un hito con el primer Convenio -en agosto de 2020-. Asent\u00e1bamos las bases de este camino, y hoy la firma de este II Convenio Colectivo simboliza muchas mejoras y estamos garantizando el futuro&#8221;, ha a\u00f1adido. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-27-at-16.40.58-576x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13801\" width=\"324\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-27-at-16.40.58-576x1024.jpeg 576w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-27-at-16.40.58-169x300.jpeg 169w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-27-at-16.40.58-768x1365.jpeg 768w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-27-at-16.40.58-864x1536.jpeg 864w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/WhatsApp-Image-2025-01-27-at-16.40.58.jpeg 1152w\" sizes=\"(max-width: 324px) 100vw, 324px\" \/><figcaption>Foto: Julia Jim\u00e9nez \/ Era F\u00fatbol Femenino<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Uno de los puntos m\u00e1s importantes de este Convenio es el aumento salarial con respecto al anterior. <strong>Un salario m\u00ednimo de 22.500 euros anuales, que ascender\u00e1 a 23.500 en la pr\u00f3xima temporada<\/strong>, y que permite que las jugadoras puedan vivir exclusivamente de jugar al f\u00fatbol, hecho que unas temporadas atr\u00e1s era impensable. Sobre esto, la presidenta de la competici\u00f3n apunta: <strong>&#8220;Ahora, el 100% de las futbolistas en Liga F son profesionales, pueden dedicarse exclusivamente al f\u00fatbol<\/strong>. Sabemos lo que nos ha costado llegar hasta aqu\u00ed&#8221;. <\/p>\n\n\n\n<p>Si bien, <strong>Amanda Guti\u00e9rrez, presidenta del FUTPRO<\/strong>, sindicato mayoritario, ha admitido que, aunque no es &#8220;el convenio perfecto&#8221;, pretenden hacer &#8220;uno que mejore&#8221;. <strong>&#8220;Hemos mejorado cada bloque del convenio colectivo y hemos creado nuevos bloques como las comisiones mixtas&#8221;<\/strong>, ha explicado. En cuanto al tema econ\u00f3mico, Guti\u00e9rrez ha destacado los nuevos pluses por antig\u00fcedad, que no exist\u00edan; el aumento de las cuant\u00edas por indemnizaciones y por incapacidad permanente, y <strong>la eliminaci\u00f3n de la lista de compensaci\u00f3n<\/strong> -unas cl\u00e1usulas abusivas que firmaban las futbolistas menores de 23 a\u00f1os a sus clubes y que, en cierta parte, les reten\u00eda a estos por &#8220;formaci\u00f3n&#8221;-. La <strong>presidenta del FUTPRO<\/strong> explic\u00f3: &#8220;Se ha creado un mecanismo de compensaci\u00f3n por formaci\u00f3n para establecer limitaciones para evitar que se haga el abuso de derechos que se hac\u00eda anteriormente, basadas en la antig\u00fcedad y en el salario de la futbolista&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>La representante del sindicato mayoritario ha expuesto tambi\u00e9n la parte social de este nuevo convenio en la que <strong>se regula los descansos de las futbolistas, as\u00ed como las condiciones de los desplazamientos a partidos.<\/strong> Asimismo, <strong>se ha endurecido el protocolo de abuso sexual, actualizado con la nueva normativa LGTBI<\/strong>: <strong>&#8220;Es un protocolo que puede proteger m\u00e1s a las futbolistas <\/strong>[&#8230;] Hasta ahora ten\u00edamos muchos problemas para que se atrevan a denunciar. Tenemos que estar muy encima de estos y<strong> transmitirles la confianza de hablar<\/strong>&#8220;, sostiene Guti\u00e9rrez.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, <strong>Maite S\u00e1nchez, de Comisiones Obreras, admite que han intentado &#8220;hace lo mejor para las jugadoras&#8221;, pero ha admitido que &#8220;no se acaba aqu\u00ed&#8221;<\/strong>: &#8220;En toda negociaci\u00f3n se te queda algo [&#8230;] Hay que seguir hacia delante, hay muchas cosas que mejorar&#8221;. Por ejemplo, <strong>la cantidad inicial para el salario m\u00ednimo que pusieron desde CCOO sobre la mesa fue de 30.000 euros al a\u00f1o<\/strong>, seg\u00fan ha explicado S\u00e1nchez en la ronda de preguntas. Admite que, durante la negociaci\u00f3n, han intentado ser &#8220;lo m\u00e1s honestos posible y trabajar de forma conjunta&#8221;, aunque &#8220;son las jugadoras las que siempre decidir\u00e1n&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la ausencia de la firma del sindicato AFE (Asociaci\u00f3n de Futbolistas Espa\u00f1oles), que en un principio estaba participando en la negociaci\u00f3n, Beatriz \u00c1lvarez ha explicado que &#8220;se han desalineado en el \u00faltimo momento, cuando est\u00e1bamos a punto de la firma&#8221;: <strong>&#8220;Cuando el 97% de las jugadoras estaban de acuerdo con el texto del convenio y los clubes tambi\u00e9n hab\u00edan dado el &#8216;ok&#8217;, AFE dio un paso atr\u00e1s tras dos a\u00f1os de negociaci\u00f3n. Veo mala fe negociadora&#8221;,<\/strong> expone la presidenta de la Liga F. <\/p>\n\n\n\n<p>Guti\u00e9rrez, por su parte, ha matizado que el retraso en la firma del convenio se debi\u00f3 a la aprobaci\u00f3n de la <strong>Ley para la No Discriminaci\u00f3n del Colectivo LGTBI<\/strong>, que ocurri\u00f3 cuando ya estaba el convenio firmado y hubieron de modificar los protocolos de acoso: &#8220;S\u00f3lo se ha tocado lo que ten\u00edamos que tocar por ley&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liga F y los sindicatos Futpro, Futbolistas ON, y Comisiones Obreras, han materializado dos a\u00f1os de negociaciones firmando el nuevo convenio en la sede de la Liga profesional El acto&hellip; <a href=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/?p=13799\" class=\"apace-readmore-link\"><span class=\"screen-reader-text\">Sindicatos y patronal firman el II Convenio Colectivo de F\u00fatbol Profesional Femenino<\/span>Leer 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