{"id":12088,"date":"2024-11-21T18:11:38","date_gmt":"2024-11-21T18:11:38","guid":{"rendered":"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/?p=12088"},"modified":"2024-11-21T18:11:40","modified_gmt":"2024-11-21T18:11:40","slug":"la-plantilla-de-la-sd-huesca-denuncia-el-desmantelamiento-del-equipo-femenino-al-prescindir-de-la-segunda-entrenadora-y-preparador-fisico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/?p=12088","title":{"rendered":"La plantilla de la SD Huesca denuncia &#8220;el desmantelamiento&#8221; del equipo femenino al prescindir de la segunda entrenadora y preparador f\u00edsico"},"content":{"rendered":"\n<p><em><strong>La complicada situaci\u00f3n econ\u00f3mica del conjunto oscense ha derivado en dr\u00e1sticas medidas que afectan al equipo femenino<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>El pasado 8 de octubre, la SD Huesca anunci\u00f3 que, debido a las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas de m\u00e1s de 5,3 millones de euros que arrastraba, el club iba a aplicar un despido colectivo (Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo, ERE) con el objetivo de garantizar la viabilidad y la continuidad de la entidad altoaragonesa. Como viene siendo habitual en casos similares, <strong>esa reducci\u00f3n de gastos no ha afectado al primer equipo masculino<\/strong>, que milita en Segunda Divisi\u00f3n tras su descenso en 2021, y el principal perjudicado ha sido el primer equipo femenino, un proyecto creado hace ocho temporadas, y que ha ido dando pasos peque\u00f1os pero seguros para instalarse en la 2\u00aaRFEF, la tercera divisi\u00f3n espa\u00f1ola.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"739\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-1-739x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12093\" srcset=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-1-739x1024.png 739w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-1-217x300.png 217w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-1-768x1064.png 768w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-1-1109x1536.png 1109w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-1.png 1169w\" sizes=\"(max-width: 739px) 100vw, 739px\" \/><figcaption>Primera p\u00e1gina del comunicado de las jugadoras de la SD Huesca<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"754\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-2-754x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12094\" srcset=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-2-754x1024.png 754w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-2-221x300.png 221w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-2-768x1043.png 768w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-2-1131x1536.png 1131w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-jugadoras-2.png 1169w\" sizes=\"(max-width: 754px) 100vw, 754px\" \/><figcaption>Segunda parte del Comunicado emitido por las jugadoras de la SD Huesca<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>El equipo dirigido por Ver\u00f3nica Rodr\u00edguez ha visto como ese ERE ha afectado al 25% al \u00e1rea de f\u00fatbol femenino, lo que constituye para la plantilla un &#8220;<strong>claro ejemplo de desmantelamiento<\/strong>&#8221; seg\u00fan el comunicado oficial que difundieron este pasado mi\u00e9rcoles 20 de noviembre a trav\u00e9s de sus perfiles de &#8216;X&#8217;, despu\u00e9s de conocer este martes en la \u00faltima reuni\u00f3n mantenida entre las partes, las medidas propuestas por el club para paliar la complicada situaci\u00f3n econ\u00f3mica. Tras conocer estas decisiones, las jugadoras, muy preocupadas por su situaci\u00f3n, decidieron no entrenar.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta reuni\u00f3n se les comunic\u00f3 que los perfiles de segunda entrenadora y preparador f\u00edsico no iban a continuar, y que iban a ser sustituidos por otras personas, de las que a\u00fan no se conocen los nombres. Estas decisiones &#8220;amenazan con afectar gravemente&#8221; su &#8220;desempe\u00f1o, salud y confianza en el proyecto&#8221;, seg\u00fan relatan en el comunicado, emitido como &#8220;un paso adelante para defender&#8221; lo que consideran &#8220;primordial&#8221; tanto para ellas &#8220;como para el f\u00fatbol femenino en Arag\u00f3n&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong><em>&#8220;Entendemos que hay que tomar ciertas medidas, pero consideramos que tienen que ser igualitarias&#8221; Iris Arnas, capitana SD Huesca<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Desde la plantilla, seg\u00fan ha confirmado a este medio una de las capitanas Iris Arnas, consideran que son <strong>&#8220;medidas que hay que adoptar&#8221;<\/strong>, pero &#8220;que no est\u00e1n igualmente tomadas con respecto al \u00e1rea del f\u00fatbol masculino&#8221; y que &#8220;no es el momento&#8221; de llevar a cabo, apenas en la primera mitad de la temporada en una competici\u00f3n tan complicada como la 2\u00aaRFEF a la que tanto trabajo les ha costado llegar desde su fundaci\u00f3n en 2017.<\/p>\n\n\n\n<p>En el comunicado, las futbolistas critican<strong> &#8220;la discriminaci\u00f3n sistem\u00e1tica&#8221; y &#8220;la preocupante desigualdad en el trato hacia el f\u00fatbol femenino<\/strong>&#8220;, relegando sus necesidades y esfuerzos &#8220;a un segundo plano&#8221;. Adem\u00e1s, sienten que se est\u00e1 produciendo un incumplimiento contractual al privarles de las &#8220;herramientas y condiciones pactadas para desarrollar&#8221; su actividad. &#8220;Estas carencias comprometen nuestro trabajo poniendo en riesgo nuestra seguridad laboral&#8221;, lamentan en el escrito. <\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n destacan &#8220;la p\u00e9rdida de confianza en el proyecto&#8221; y el &#8220;sentimiento de enga\u00f1o&#8221; producido despu\u00e9s de que, tras a\u00f1os de compromiso del principal patrocinador, &#8216;Casademont&#8217; del Grupo Costa, &#8220;las acciones de Ricardo Mur (nuevo consejero delegado de la entidad), respaldadas por Jorge Costa, sean el desmantelamiento del f\u00fatbol femenino&#8221;. Por \u00faltimo, tambi\u00e9n apelan a las instituciones locales y auton\u00f3micas, as\u00ed como al Ayuntamiento de Huesca, la Diputaci\u00f3n Provincial de Huesca y el Gobierno de Arag\u00f3n para evitar que se repita lo sucedido con el equipo filial, suprimido tras su ascenso a la 3\u00aaRFEF, y que en palabras suyas ha &#8220;<strong>provocado numerosos da\u00f1os psicol\u00f3gicos a las j\u00f3venes jugadoras<\/strong>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Las futbolistas piden que se les respete y se les escuche, y que, al menos, se les permita acabar la temporada con el cuerpo t\u00e9cnico al completo con la segunda entrenadora y el preparador f\u00edsico, con el objetivo de &#8220;conseguir el mayor rendimiento&#8221; y lograr la permanencia. Las futbolistas entienden la grave situaci\u00f3n del club aragon\u00e9s y que es necesario tomar ciertas medidas, pero consideran que tienen que ser <strong>&#8220;igualitarias y sin dejar de lado el proyecto de f\u00fatbol femenino&#8221;<\/strong> que lleva formando parte de la entidad durante ocho a\u00f1os. Adem\u00e1s, se muestran abiertas a reuniones en busca de una soluci\u00f3n que sea lo m\u00e1s justa para ellas y el resto de equipos de cantera femenina.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"724\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-Azucena-724x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12095\" srcset=\"https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-Azucena-724x1024.png 724w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-Azucena-212x300.png 212w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-Azucena-768x1087.png 768w, https:\/\/erafutbolfemenino.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Comunicado-Azucena.png 848w\" sizes=\"(max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><figcaption>Comunicado de Azucena Garanto, Directora General y Deportiva del F\u00fatbol Femenino de la SD Huesca<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>En la misma l\u00ednea se muestra la Directora General y Deportiva del \u00e1rea de F\u00fatbol Femenino de la entidad, Azucena Garanto, quien tambi\u00e9n entiende al club y acepta las medidas, pero cree que &#8220;lo m\u00e1s conveniente&#8221; es que tanto la segunda entrenadora como el preparador f\u00edsico puedan acabar su trabajo y permanezcan hasta final de temporada. Para ella son &#8220;<strong>piezas claves en el d\u00eda a d\u00eda del equipo<\/strong>&#8221; porque &#8220;tiene que ver con el control de cargas, prevenci\u00f3n de lesiones y rendimiento deportivo&#8221;. Garanto est\u00e1 de acuerdo con el ERE, pero pide que &#8220;desestabilice lo menos posible a las jugadoras&#8221;. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><em><strong>&#8220;Ser\u00eda deseable que la segunda entrenadora y el preparador f\u00edsico finalizasen la temporada&#8221;<\/strong><\/em><\/p><p><strong><em>Azucena Garanto, Directora General y Deportiva del F\u00fatbol Femenino de la SD Huesca<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Este mismo jueves tambi\u00e9n ha publicado un comunicado en su perfil de &#8216;X&#8217; en el que manifiesta su apoyo al club por las decisiones tomadas para &#8220;garantizar la sostenibilidad econ\u00f3mica del proyecto&#8221;, aunque tambi\u00e9n considera que &#8220;las formas y los tiempos en los que se quieren implementar estas decisiones han generado un impacto negativo innecesario en el equipo y el cuerpo t\u00e9cnico&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>En su escrito, reitera su compromiso con las jugadoras &#8220;<strong>para garantizar que puedan competir en condiciones dignas y profesionales, minimizando el impacto en su salud f\u00edsica y mental<\/strong>&#8220;, y apela a la gesti\u00f3n del club a &#8220;asistir a partidos y entrenamientos para conocer de primera mano la realidad del f\u00fatbol femenino, sus necesidades y din\u00e1micas&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Abogo porque el club, m\u00e1s pronto que tarde, encuentre el liderazgo s\u00f3lido, adecuado y acorde al siglo XXI que ser\u00eda deseable para gestionar el patrimonio de un club de f\u00fatbol, no solo en lo econ\u00f3mico, sino en toda su dimensi\u00f3n: los afectos y conexi\u00f3n con su afici\u00f3n, el compromiso de sus empleados, el esfuerzo de jugadores y jugadoras, las relaciones institucionales que sustentan al proyecto y el apoyo de las familias y la masa social que lo rodea&#8221;, concluye el texto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La complicada situaci\u00f3n econ\u00f3mica del conjunto oscense ha derivado en dr\u00e1sticas medidas que afectan al equipo femenino El pasado 8 de octubre, la SD Huesca anunci\u00f3 que, debido a las&hellip; 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